Leistungen für Mitarbeiter

Klett als Arbeitgeber

Das bietet Ihnen der Ernst Klett Verlag als Arbeitgeber

Sie sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Deshalb tun wir viel für zufriedene und motivierte Mitarbeiter – von der fairen Vergütung und überdurchschnittlichen Sozialleistungen über flexible Arbeitszeitmodelle bis hin zu diversen Förderprogrammen. Vor allem aber bieten wir Ihnen: viel Freiraum für persönliche Gestaltungsmöglichkeiten in einem agilen, spannenden Arbeitsumfeld!

Unsere Leistungen für Mitarbeiter

Gehalt & Sozialleistungen

Geld ist nicht alles – aber faire, tarifgebundene Gehälter sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind bei uns selbstverständlich.

Flexible Arbeitszeiten

Wie bieten allen Mitarbeitern in jedem Lebensalter Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle – in Voll- und Teilzeitarbeit.

Vergünstigungen

Wir fördern vermögenswirksame Leistungen und Ihre Altersvorsorge und subventionieren das Jobticket des ÖPNV. Zudem erhalten Sie Mitarbeiter-Rabatte.

Gesundheit

Im Ernst Klett Verlag lässt es sich gut und gerne arbeiten: Dafür sorgen auch unsere Gesundheitsförderprogramme und die betriebsärztliche Versorgung sowie ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.

Wohlbefinden

Wir arbeiten in Büros ohne Großraumflächen. In unserem Bio-Betriebsrestaurant in Stuttgart bieten wir Ihnen ein ausgewogenes Ernährungskonzept. Auch Kultur und Vergnügen kommen dank unterschiedlicher Team- und Firmen-Events nicht zu kurz.

Arbeitsatmosphäre

Wir pflegen einen respektvollen Umgang miteinander. Eine offene Kommunikationskultur und Feedbacks auf Augenhöhe sind für uns sehr wichtig.

Eigenverantwortung

Wir schätzen das eigenverantwortliche Arbeiten innerhalb agiler und teamorientierter Strukturen mit flachen Hierarchien. Und bieten dadurch Raum für persönliche Gestaltungsmöglichkeiten.

Weiterbildung & Qualifizierung

Neben einer sorgfältigen Einarbeitung für Neueinsteiger bieten wir, je nach Karrierelevel, Paten- und Mentorenprogramme. Dazu interne und externe Fort- und Weiterbildungen und persönliche Zielvereinbarungen.

Familie & Freizeit

Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter ihr volles Potential nur entfalten können, wenn Privat- und Berufsleben vereinbar sind. Wir leben Chancengleichheit und bei der Kinderbetreuung unterstützen wir Sie auch.